Что важно знать!

В наши дни при стремительном развитии бизнеса и производства предприятия должны обеспечивать своим сотрудникам комфортные условия труда и необходимые социальные гарантии. Работая в какой-либо организации, человек должен быть полностью уверен в завтрашнем дне и в успехе своего труда, в том, что из-за каких-то ситуаций, связанных с обыденными проблемами в их жизни, он не лишится своего рабочего места.

Немаловажным фактором здесь является физическое состояние сотрудников предприятий, поскольку если сам работодатель будет заботиться о здоровье своих работников, существенно повысится производительность труда, а бизнес будет более успешным и прибыльным. Весомым фактором здесь является медицинское страхование сотрудников, в особенности оформление полиса добровольного медицинского страхования сотрудников.

Стоит признать, что в последнее время данный вид страхования набирает все большую популярность, а оформление организацией полисов ДМС для сотрудников в определенной степени олицетворяет ответственность предприятия перед своими работниками. Можно даже сказать, что оформление таких полисов является своеобразной визитной карточкой ответственности предприятия и слаженности его работы.
Если при прямых договорах с медицинскими учреждениями организации будет предоставляться лишь определенный перечень услуг, то при наличии полиса ДМС для сотрудников, работники будут получать квалифицированную медицинскую помощь и необходимое ему лечение, а так же страховое покрытие в результате наступления страхового случая.

Оформление полисов добровольного медицинского страхования сотрудников может обеспечить коллектив предприятия следующими медицинскими услугами, в зависимости от выбранных условий и программы страхования:

• Амбулаторно-поликлиническая помощь, обеспечивающая работников лечебно-профилактическим обслуживанием, в том числе лекарственное и медикаментозное обеспечение в амбулаторных условиях.
• Стационарная помощь, обеспечивающая плановую госпитализацию, обследование и диагностику, а так же лекарственное и медикаментозное обеспечение, реанимационные мероприятия.
• Программа реабилитации, осуществляющаяся путем предоставления реабилитационного лечения в различных медицинских центрах и санаториях России и других стран.
• Оказание экстренной медицинской помощи, как на дому, так и на работе или в месте происшествия страхового случая.
• Оказание высококвалифицированных и качественных стоматологических услуг.
• Медицинская помощь при несчастном случае (вывихи, переломы, ожоги, поражения током, разнообразные отравления и т.п.).

Специалисты нашего центра помогут Вам подобрать наиболее подходящую и удобную программу страхования сотрудников для Вашей организации, а так же помогут Вам сориентироваться в большом выборе страховых компаний и разнопрофильных медицинских учреждений.

Неоспоримой выгодой непосредственно дня организации в оформлении полисов ДМС для сотрудников является тот факт, что взносы по данному виду страхования не облагаются налогами на доходы физических лиц и на прибыль. Кроме того, возможные выплаты по полису ДМС во много раз превышают изначальный страховой взнос.
Что же касается косвенных выгод для предприятия, то данный вид страхования обеспечивает снижение затрат времени работника на получение медицинской помощи, поскольку он может сам выбрать наиболее подходящую для него клинику и специалиста.

Так же добровольное медицинское страхование сотрудников помогает снизить общую заболеваемость на предприятии и повысить трудоспособность работников, ведь в качестве дополнительного соглашения к договору можно включить ежегодный комплексный медицинский осмотр для сотрудников.
Когда сотрудники организации чувствуют себя в достаточной мере защищенными, понимая, что предприятие берет на себя заботу об их здоровье, несомненно, улучшается общая атмосфера на предприятии.